Группы безопасности работ в ОЗП: как определить группу работника и организовать допуск

Для работ в ограниченных и замкнутых пространствах предусмотрены три группы безопасности. Первая относится к непосредственным исполнителям, вторая — к работникам, которые контролируют условия, обеспечивают безопасность или участвуют в спасении, третья — к организаторам работ, ответственным руководителям, выдающим наряд-допуск и членам экзаменационной комиссии. Такое распределение установлено пунктами 19–22 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 902н.

Работодатель определяет требуемую группу не только по названию должности. Решающее значение имеют функции конкретного человека: входит ли он внутрь ОЗП, наблюдает снаружи, оценивает параметры среды, руководит спасением, выдает наряд-допуск или отвечает за организацию работ. Поэтому одинаковая должность в двух подразделениях может предполагать разные группы, а одному работнику при совмещении функций нужна подготовка, охватывающая все порученные задачи.

По состоянию на 25 сентября 2026 года приказ Минтруда России № 902н продолжает действовать. Пунктом 34 изменений, утвержденных приказом Минтруда России от 29 апреля 2025 года № 287н, срок действия Правил продлен до 1 сентября 2031 года. Само продление срока не изменило распределение работников по трем группам и не является основанием автоматически переучивать персонал.

Что означают группы безопасности работ в ОЗП

В профессиональной речи используют выражения «ОЗП — группы допуска», «группы работ в ОЗП» и «группы по работе в замкнутом пространстве». Нормативно точнее говорить о группах по безопасности работ в ОЗП, на которые делятся допускаемые к таким работам сотрудники. Это именно группы работников ОЗП, а не категории помещений, сложности объекта или опасности отдельной операции.

Группа показывает место человека в системе безопасного выполнения работ и необходимый результат его подготовки. Например, исполнитель должен распознавать риски и уметь действовать внутри пространства, наблюдающий — сохранять связь и контролировать ситуацию снаружи, а ответственный руководитель — организовать выполнение работ. Номер группы нельзя рассматривать как обычную последовательную квалификационную лестницу, где третья группа во всех случаях автоматически заменяет первую или вторую. Сначала устанавливают поручаемую функцию, затем — соответствующую ей подготовку.

Группы допуска для работы в ограниченных пространствах не следует смешивать с группами по электробезопасности или с классификацией газоопасных работ. Совпадение слова «группа» не делает эти требования взаимозаменяемыми. Если внутри ОЗП одновременно выполняют, например, электротехническую или газоопасную операцию, организация отдельно устанавливает применимые требования по каждому виду опасности и не заменяет одну подготовку другой.

Первая группа: непосредственное выполнение работ

К первой группе пункт 20 Правил № 902н относит работников, которые непосредственно выполняют работы в ОЗП в составе бригады или под непосредственным контролем назначенного работодателем работника. Это может быть слесарь, ремонтник, мойщик, монтажник или сотрудник другой профессии — должность сама по себе группу не определяет.

Работник первой группы должен знать риски, рабочие процедуры, план производства работ и необходимые организационно-технические документы. Практическая готовность включает умение пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты, поддерживать связь с наблюдающим и проводить самоспасение. Кроме того, под руководством работника второй группы он должен уметь участвовать в спасении и эвакуации других работников.

Следовательно, назначить первую группу только потому, что человек «заходит внутрь», недостаточно. До допуска необходимо сопоставить выполняемую им операцию с учебными результатами. Если работник одновременно назначен наблюдающим, оценивает загазованность либо отвечает за безопасность бригады, одной подготовки как исполнителя первой группы уже недостаточно: соответствующие функции отнесены к группе 2.

Вторая группа: наблюдение, контроль среды и спасение

Вторая группа объединяет разные роли, поэтому одинаковая запись о группе не означает одинаковую учебную программу для всех. Согласно пункту 21 Правил № 902н, в нее входят:

• ответственные исполнители или производители работ в ОЗП;
• наблюдающие;
• работники, оценивающие параметры среды, включая загазованность;
• лица, руководящие спасением и эвакуацией либо квалифицированно выполняющие эти действия;
• мастера и бригадиры, осматривающие и подготавливающие место работ, определяющие опасности;
• иные работники, обеспечивающие безопасность во время выполнения работ.

Общая ошибка — направить всех перечисленных работников на одинаковый теоретический курс без учета роли. Пункт 26 Правил № 902н дифференцирует содержание подготовки. Работникам второй группы дополнительно нужны методы распознавания опасностей, оценки параметров среды, осмотра ОЗП, установки блокировок, очистки и проветривания, анализа загазованности, эвакуации и спасения. Для наблюдающего отдельно требуется подготовка по контролю работоспособности оборудования и средств связи.

Работникам, в функции которых входит спасение и которые не относятся к газоспасательной службе или нештатному аварийно-спасательному формированию, требуется дополнительная практическая подготовка. Она охватывает эвакуацию и спасение в ОЗП, применение средств индивидуальной защиты органов дыхания, постоянный контроль рабочей среды, сценарии спасения и руководство такими действиями. Пункт 26 Правил № 902н также предусматривает для каждого такого работника специальный практический курс для лиц, обязанных оказывать первую помощь.

При выборе подготовки полезно разделять общий курс по безопасным методам работ в ОЗП и специальную отработку функций конкретного сотрудника. Наблюдающий должен продемонстрировать устойчивую связь с бригадой и порядок реагирования на ее потерю, специалист по контролю среды — безопасное выполнение измерений, а спасатель — действия по предусмотренному сценарию, а не только знание его текста.

Третья группа: организация работ и проверка подготовки

К третьей группе пункт 22 Правил № 902н относит работников, назначенных ответственными за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП, должностных лиц с правом выдавать наряд-допуск, ответственных руководителей работ и членов экзаменационной комиссии.

Третью группу нельзя присваивать всем руководителям подразделения «на всякий случай». Сначала работодатель устанавливает, какие полномочия действительно передаются человеку. Например, если руководитель только административно управляет подразделением, но не назначен ответственным руководителем работ, не выдает наряды-допуски и не входит в экзаменационную комиссию, одного названия его должности недостаточно для вывода о группе.

Обратная ситуация также опасна: работник фактически согласует безопасное проведение работ или выдает наряд-допуск, но в документах и обучении числится только исполнителем либо наблюдающим. Тогда его реальная функция не обеспечена соответствующей подготовкой. Проверять нужно не только удостоверение, но и приказ о назначении, локальное распределение полномочий, состав комиссии и роли, предусмотренные документами на конкретную работу.

Как определить, какая группа нужна для допуска в ОЗП

Вопрос «допуск ОЗП — какая группа?» решается через функциональную карту, а не через справочник должностей. Работодателю удобно провести проверку в пять шагов.

1. Описать фактические действия. Указать, входит ли человек в ОЗП, остается ли снаружи, проводит ли измерения, готовит ли место, контролирует ли средства связи, руководит ли работами или спасением.
2. Сопоставить действия с пунктами 20–22 Правил № 902н. Каждую функцию следует отнести к первой, второй или третьей группе. Если функций несколько, их нельзя искусственно сводить к одной только по должности.
3. Определить учебный результат. Зафиксировать, что человек должен знать и уметь именно в своей роли: пользоваться защитой и связью, проводить оценку среды, наблюдать, выполнять эвакуацию, организовывать допуск или проверять знания.
4. Проверить подтверждающие документы. Сопоставить программу, протокол экзамена, удостоверение, сведения о стажировке и ежегодной проверке с порученными функциями.
5. Устранить расхождение до допуска. Если подготовка не охватывает назначенную роль, нельзя компенсировать пробел устным инструктажем или формальной записью о более высоком номере группы. Нужно обеспечить требуемую подготовку и предусмотренные Правилами процедуры допуска.

Условный пример. Слесарь входит в резервуар и выполняет ремонт — ему соответствует первая группа. На следующем объекте того же слесаря планируют оставить у люка наблюдающим. Название должности не изменилось, но функция стала другой: наблюдающий отнесен к группе 2. Работодатель должен проверить подготовку по этой роли, включая контроль оборудования и связи, а не ограничиваться удостоверением первой группы.

Такой подход закрывает вопрос о том, какие группы работников при работе в ОЗП нужны организации. Группы работников в замкнутых ограниченных пространствах устанавливаются по ролям, а штатное расписание используется только как один из источников информации о сотруднике.

Обучение и экзамен: что нужно подтвердить

Пункт 18 Правил № 902н обязывает работодателя или уполномоченное им лицо организовать до начала соответствующих работ обучение безопасным методам и приемам для работников, впервые допускаемых к работам в ОЗП, переведенных с других работ без прежней подготовки, а также имеющих перерыв в работе в ОЗП более одного года.

Обучение завершается не только теоретическим экзаменом. По пункту 27 Правил № 902н работник также выполняет практические ситуационные задания, по которым оценивают наличие необходимых навыков и умений. Экзамен принимает комиссия, созданная приказом руководителя организации, проводящей обучение.

Практическое задание должно соответствовать роли. Для первой группы это может быть демонстрация применения средств защиты, поддержания связи и действий при самоспасении. Для наблюдающего — контроль связи и реакция на ее потерю. Для лица, занятого спасением, — действия по сценарию эвакуации с применением предусмотренного оборудования. Это редакционная рекомендация по организации проверки: конкретный набор заданий работодатель или обучающая организация формирует с учетом функций, условий и содержания программы.

После успешной сдачи теоретического экзамена и оценки практических навыков работнику выдают удостоверение о допуске к работам в ОЗП. Пункт 28 Правил № 902н предусматривает, что формы удостоверения и протоколов разрабатываются и утверждаются в составе устанавливающей и фиксирующей документации системы управления охраной труда работодателя, в том числе в электронном виде.

Если сотруднику поручены спасательные функции, отдельное внимание следует уделить практической программе спасения и эвакуации в ОЗП. Проверяемый результат такой подготовки — способность выполнять предусмотренные действия с оборудованием и средствами защиты в условиях учебного сценария, а не только правильно отвечать на тестовые вопросы.

Периодичность подготовки для разных групп

Периодическое обучение зависит не только от номера группы, но и от функции внутри второй группы:

• работники первой и второй групп проходят периодическое обучение не реже одного раза в три года;
• исключение составляют работники, оценивающие параметры среды ОЗП, и работники со спасательными функциями — для них периодическое обучение проводится ежегодно;
• работники третьей группы проходят периодическое обучение не реже одного раза в пять лет.

Эти интервалы установлены пунктами 24 и 25 Правил № 902н. Их нельзя использовать как единственный календарь контроля. Пункт 31 тех же Правил отдельно требует проводить проверку знаний, практических навыков и умений безопасных методов и приемов работ в ОЗП не реже одного раза в год. По решению работодателя ежегодную проверку можно совместить с экзаменом, завершающим периодическое обучение, если сроки совпали.

Иными словами, для большинства работников первой и второй групп трехлетний интервал обучения не отменяет ежегодную проверку, а пятилетний цикл третьей группы — не повод ждать пять лет до следующего контроля знаний и практических умений. Результаты ежегодной проверки оформляют протоколом. Пункт 31 перечисляет сведения, которые в нем должны быть отражены, включая номер и дату протокола, состав комиссии, данные проверяемого работника, проверяемые акты и документы, результат и информацию о записи в удостоверение.

Стажировка после обучения

Для работников первой и второй групп работодатель после обучения и получения удостоверения, но до начала самостоятельного выполнения работ обеспечивает стажировку. По пункту 29 Правил № 902н она нужна для закрепления теории, освоения практических умений и выработки безопасных приемов непосредственно на рабочем месте.

Продолжительность определяет работодатель с учетом содержания стажировки, но она должна составлять не менее двух рабочих дней или смен. Прохождение отражают в локальных документах, определенных системой управления охраной труда. Руководителя стажировки назначают из числа бригадиров, мастеров, инструкторов или квалифицированных рабочих с практическим опытом работы в ОЗП не менее одного года. Одновременно к одному руководителю можно прикрепить не более двух стажеров.

Для отдельных категорий работников третьей группы необходимость стажировки, ее продолжительность, содержание и руководителя определяет работодатель в рамках процедуры подготовки работников по охране труда в своей системе управления охраной труда. Это правило закреплено пунктом 30 Правил № 902н. Поэтому автоматически переносить минимальную двухсменную стажировку первой и второй групп на всех работников третьей группы неправильно.

Что проверить работодателю перед допуском

Рабочую сверку удобно вести в одной таблице. Для каждого сотрудника в ней указывают не только должность и группу, но и фактическую роль, содержание подготовки и контрольные даты. Такая таблица является организационным инструментом, а не установленной Правилами обязательной формой.

• Работник достиг 18 лет: это условие допуска установлено пунктом 16 Правил № 902н.
• Его фактические функции сопоставлены с пунктами 20–22 Правил № 902н.
• Программа охватывает навыки, требуемые пунктом 26 для соответствующей роли.
• Есть результат теоретического экзамена и практических ситуационных заданий.
• Оформлены удостоверение и протоколы в принятых работодателем формах.
• Для первой и второй групп завершена стажировка продолжительностью не менее двух смен.
• Не пропущено периодическое обучение с учетом группы и специальных функций.
• Проведена ежегодная проверка знаний, практических навыков и умений.

Достаточный результат сверки — отсутствие противоречий между назначенной ролью, программой обучения, оцененными навыками, удостоверением, стажировкой и актуальной ежегодной проверкой. Если документы подтверждают только общий курс, но не специальную функцию наблюдающего, специалиста по оценке среды или спасателя, сначала устраняют этот пробел, а затем решают вопрос о допуске.

Краткие ответы на частые вопросы

Сколько групп безопасности установлено для работ в ОЗП?

Три. Пункт 19 Правил № 902н делит допускаемых работников на группы 1, 2 и 3. При этом выражение «работы в ограниченных и замкнутых пространствах — группы» следует понимать как распределение работников по функциям, а не как классификацию самих работ.

Можно ли определить группу только по профессии?

Нет. Перечни в пунктах 20–22 Правил № 902н построены прежде всего по функциям. Слесарь может быть непосредственным исполнителем первой группы, а при назначении наблюдающим выполнять функцию второй группы. Руководящая должность также не означает автоматического отнесения к третьей группе.

Третья группа автоматически дает право выполнять функции первой и второй?

Из рассмотренных положений Правил № 902н такой автоматический вывод не следует. Группы описывают разные роли, а подготовка должна охватывать реально порученные действия. Если работник третьей группы будет входить в ОЗП, оценивать среду или выполнять спасательные действия, необходимо проверить его подготовку именно по этим функциям.

Нужна ли ежегодная проверка, если обучение проводится раз в три или пять лет?

Да. Периодическое обучение по пунктам 24–25 и ежегодная проверка по пункту 31 Правил № 902н — разные контрольные процедуры. Их можно совместить в год периодического обучения по решению работодателя, но нельзя полностью заменить одной другой.

Изменились ли группы безопасности ОЗП после продления действия Правил?

Приказ Минтруда России от 29 апреля 2025 года № 287н продлил действие Правил № 902н до 1 сентября 2031 года. В подтвержденном изменении речь идет о сроке действия приказа; основания считать, что этим пунктом изменено распределение работников по группам 1, 2 и 3, нет.

Таким образом, охрана труда в ОЗП и группы безопасности связываются через реальную роль каждого участника. Правильный допуск начинается не с выбора номера в удостоверении, а с ответа на вопрос, что именно человек будет делать, какие опасности должен распознавать и какие действия обязан уверенно выполнить на практике.