Практичные заметки о требованиях, проверках, документах и безопасной работе.
Исполнитель по гражданско-правовому договору по общему правилу не является работником заказчика, поэтому автоматически включать его в обучение по постановлению № 2464 не требуется. Однако заказчику необходимо оценить хар...
Обучение применению СИЗ нельзя сводить к подписи работника или показу видеоролика. Работодатель должен определить, какие средства требуют практических навыков, сформировать программу, провести тренировку и проверить знания. Отдельно учитываем изменения, вступающие в силу 31 августа 2026 года.
Программа инструктажа должна переводить требования охраны труда в конкретные действия работника. В статье — требования к вводному и рабочим инструктажам, распределение ответственности, алгоритм разработки, правила актуализации и подготовка к изменениям, вступающим в силу 31 августа 2026 года.
Практический алгоритм оценки профессиональных рисков по состоянию на август 2026 года: от назначения ответственных и сбора исходных данных до составления реестра опасностей, выбора метода, разработки мер и повторной оценки.
Перелом не всегда сопровождается заметной деформацией, поэтому задача работника — не ставить диагноз, а исключить опасные действия. Разбираем последовательность помощи, правила иммобилизации, особенности открытых переломов и организационные меры работодателя.
Бюджет на охрану труда нельзя рассчитывать только как 0,2 процента производственных затрат или копию прошлогодней сметы. Разбираем, как связать обязательные расходы, профессиональные риски, планы производства и возможнос...
Подходит, когда важно собрать группу, провести живой инструктаж и разобрать практические вопросы на месте.
Оставляете заявку любым удобным способом. Уточняем сроки и формат.
Подбираем обязательное обучение и убираем лишние дубли.
Открываем доступ, контролируем прогресс и итоговую проверку.
Готовим и передаем комплект документов установленного образца.
